黨的二十大報告中指出“就業(yè)是最基本的民生”,強化落實就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，充分實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是人社部門的重要職能。近年來，息縣人力資源社會保障局立足崗位職責，主動擔當，持續(xù)推動落實穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)惠民生工作。

強化就業(yè)幫扶機制。全面落實各項就業(yè)政策，積極搭建就業(yè)服務平臺。縣人力資源社會保障局創(chuàng)新工作機制，建立息縣人力資源市場暨零工市場，開展春風行動系列招聘活動、局長直播探廠招聘活動、“百日千萬”系列招聘活動等線上線下招聘活動，2023年截止目前共開展18場招聘會，為企業(yè)和求職者搭建線上線下精準對接平臺，有效促進了新增勞動力及返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)。2023年以來全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)13016人。圍繞高校畢業(yè)生等青年群體，縣人力資源社會保障局積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，開發(fā)見習基地，目前共開發(fā)54家就業(yè)見習基地，全力以赴促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。適度開發(fā)公益性崗位，對脫貧勞動力、就業(yè)困難人員等開展調(diào)研，結合勞動力信息普查，摸清就業(yè)需求，精準化設崗，2023年累計撥付崗位補貼資金共計721.3萬元，切實促進脫貧人口、就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，提高脫貧勞動力、就業(yè)困難人員收入。

強化創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是富民之源。為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)政策扶持創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)的“助推器”作用，縣人力資源社會保障局落實落細各項創(chuàng)業(yè)利好政策。扎實推進創(chuàng)業(yè)擔保貸款、開業(yè)補貼等政策，創(chuàng)新工作方式，變等企業(yè)上門為送政策入企，為創(chuàng)業(yè)人員提供資金支持，積極釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應。2023年截止目前累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款0.71億元，為50家符合政策的新開辦企業(yè)發(fā)放開業(yè)補貼25萬元。

強化職業(yè)技能培訓。縣人力資源社會保障局高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設，促進我縣勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，持續(xù)開展“送技下鄉(xiāng)、培訓到村”服務活動。通過“招工+培訓+就業(yè)”新模式，精準對接企業(yè)用工需求，積極為企業(yè)新招錄人員針對性地開展技能培訓，新招錄人員實現(xiàn)入職即是“熟手”，做崗位上的行家里手。2023年以來，全縣累計開展各類職業(yè)培訓14991人次，累計撥付培訓費、評價費、生活費補貼92.782萬元。

據(jù)悉，息縣將圍繞“聚力抓四優(yōu)、奮進現(xiàn)代化”的主線，以實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為目標，聚焦重點，精準施策，確保全縣就業(yè)大局穩(wěn)定，為息縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量。（余江 鄒騰飛 ）