為助力鄉村勞動者走技能成才之路，促進人才評價與鄉村全面振興深度融合，不斷壯大鄉村技能人才隊伍，近日，安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省農業農村廳聯合印發了《安徽省鄉村技能人才評價工作指引（試行）》（以下簡稱《工作指引》）。

《工作指引》明確將鄉村技能人才分為農產品生產加工、農業農村建設、農業經營服務和農業技術服務四類，根據不同類型人才特點探索實施差別化評價，重點評價掌握核心技能、完成生產任務、解決關鍵問題、提升用戶體驗感滿意度的能力。對在鄉村全面振興中作出突出貢獻的鄉村工匠、高素質農民、鄉村實用人才、鄉村能人和具有示范帶動作用、業績貢獻突出的技術骨干，可突破從業年限、學歷等限制破格晉升職業技能等級。

《工作指引》要求靈活采取考核評價、以項目代評、直接比照認定等方式，聚焦“能干”“會做”“實用”，突出對職業道德、安全生產和核心素養的考核。對鄉村全面振興急需的技能項目，支持開發專項能力考核規范，開展專項能力考核認證。

《工作指引》還明確評價機構將依托當地農業合作社、家庭農場、鄉村建設企業、產業項目基地，就地建立分支評價點、完善考評場所，幫助鄉村勞動者就近參評。支持農業農村、鄉村建設龍頭企業大力開展技能人才自主評價。

《 人民日報 》（ 2024年07月18日 14 版）