記者24日從山西省總工會獲悉：為增強基層協調勞動關系三方治理能力，提升企業與勞動者集聚的鄉鎮、街道、工業園區和行業勞動關系公共服務水平，山西全省將建設不少于400個工會基層勞動關系公共服務站，力爭用3年實現服務站縣級全面覆蓋。

山西省總工會以有平臺、有隊伍、有制度、有保障、有標準、有成效為建設方向，按照“小、快、靈、準”服務工作方式，通過整合勞動關系協調員、集體協商指導員、勞動爭議調解員、勞動法律監督員、心理咨詢師等隊伍，構建多層次、多功能的勞動關系服務隊伍，最大限度把勞動糾紛、風險隱患化解在基層。

《 人民日報 》（ 2024年08月26日 13 版）