隨著國家金融體制改革的逐步深入，對保險行業的高質量發展的要求和呼聲也越來越高，而廉潔金融文化建設是保險業高質量發展的重要內容和有力保障。愛心人壽保險股份有限公司各分支機構積極開展員工廉潔金融教育。

目前，愛心人壽廣東分公司正如火如荼地開展“紅色文化　廉潔金融”活動，分公司黨組織聯合工會不僅組織分公司全體員工前往廣州農民運動講習所舊址參加紅色文化參觀學習，讓大家親身感受到革命先輩在探索革命的艱難道路中不懈奮斗的堅韌精神；同時還組織黨員干部和員工們進一步了解黨史、感受紅色文化，牢記黨的初心使命，從革命先輩事跡中汲取精神力量。從而進一步強化黨員干部與員工的奮斗精神和廉潔意識，共同營造良好金融環境，為大灣區綠色金融發展貢獻力量。

廉潔金融文化建設是提升金融保險整體素質的關鍵一環，特別是在保險領域，廉潔金融文化的建設直接關系到市場的公平競爭、消費者的權益保護以及行業的可持續發展。廉潔金融的核心價值在于“誠信為民、合規敬業”，而愛心人壽自成立以來，始終把誠信合規經營作為立身之本，通過樹立誠信合規理念、增強員工誠信為民意識、培育員工崇廉尚潔文化，并通過完善制度建設與執行、強化監督與問責、加強行業合作與交流等多個方面，打造了愛心人壽良好的金融生態。

為了進一步響應國家“廉潔金融”的號召，愛心人壽將發揮新銳壽險企業的模范帶頭作用，在企業內營造風清氣正的政治生態和良好的工作氛圍。比如，愛心人壽將進一步加強與客戶、合作伙伴的定期溝通機制，真正做到透明公開、誠信經營；同時，愛心人壽各分公司也將強化宣傳，策劃并執行“廉潔金融”宣傳活動，并在員工中深化經驗交流機制，定期開展紅色文化教育，邀請相關從業單位前來為愛心人壽的員工進行培訓教育，參加行協組織的廉潔金融主題活動，共同推動整個保險行業風清氣正。

愛心人壽創始人、董事長張延苓女士指出，廉潔金融不僅僅停留在口號上，而是要真正融入日常的業務操作和管理中，通過日常宣教、行為約束等系列方式強化員工的廉潔意識。愛心人壽也會將廉潔金融建設納入公司的長期發展戰略，確保其在公司經營管理中得到充分體現和貫徹，讓“廉潔金融”真正成為愛心人壽高質量發展的內生動力。